Betriebsversammlung bei Ford in Saarlouis (Foto: Ohlinger Lars / SR)

Sozialplan für Ford-Beschäftigte im Saarland

 

Der Autobauer Ford und die Gewerkschaft IG Metall haben sich auf einen Sozial·plan geeinigt. Dabei geht es darum, wieviel Geld Ford den Menschen zahlen muss, die ihre Arbeit bei Ford in Saarlouis verlieren.

Ford will das Werk in Saarlouis Ende 2025 ganz aufgeben.

Das sieht die Einigung vor:

  • auch nach der Schließung sollen bis zum Jahr 2032 1000 Arbeits·plätze erhalten bleiben. Voher hieß es: Es sollen nur etwa 500 bis 700 Arbeits·plätze bleiben.
  • Ford zahlt Geld an bestimmte Arbeiter. Wer bekommt das? Wer das Unternehmen freiwillig vorher verlässt. Das nennt man Abfindung.
  • Ford finanziert eine Transfer·gesellschaft. Eine Transfer·gesellschaft soll die Arbeiter an ein anderes Unternehmen vermitteln. Die Transfer·gesellschaft kümmert sich auch um die Weiter·bildung der Arbeiter.

Aber Ford und die saarländische Landes·regierung suchen auch weiter eine Firma, die das Werk übernehmen will.


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Sozialplan für Ford-Beschäftigte im Saarland
Audio [SR.de, (c) SR, 08.02.2024, Länge: 01:14 Min.]
Sozialplan für Ford-Beschäftigte im Saarland


Wörterbuch


Gewerkschaft

Eine Gewerkschaft ist ein Verein für Arbeiter oder Angestellte. Die Gewerkschaft setzt sich zum Beispiel dafür ein, dass Arbeiter mehr Geld bekommen. Und auch dafür, dass die Menschen sichere Arbeit haben. In Deutschland gibt es viele Gewerkschaften. Sie heißen zum Beispiel Verdi, IG Metall oder Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB).


Sozial·plan

Eine Firma macht einen Sozial·plan. Zum Beispiel:

  • Wenn ein Mensch seinen Arbeits-Platz verliert.
  • Oder wenn ein Mensch nicht mehr so lange arbeiten darf.

Dann wird ein Plan gemacht.
In dem Plan steht:

  • Ob der Mensch eine andere Arbeit machen kann.
  • Oder wie lange der Mensch arbeiten kann.
  • Und wie viel Geld er für seine Arbeit bekommen soll.

Dieser Plan heißt in schwerer Sprache: Sozial-Plan.


Abfindung

Das ist Geld. Das Geld bekommen Arbeit-Nehmer. Zum Beispiel: Wenn sie bei einer Firma aufhören zu arbeiten: Weil die Firma weniger Arbeit-Nehmer braucht.


Transfer·gesellschaft

Wenn die Arbeiter von einer Firma ihren Arbeits·platz verlieren: Dann können sie manchmal in eine Transfer·gesellschaft gehen. Dort können sie für einige Zeit arbeiten: Damit sie auch weiter Geld bekommen. Und die Transfer·gesellschaft kümmert sich darum: Dass die Arbeiter schnell einen neuen Arbeits·platz finden.

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