Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitlösungen, Eltern- und Pflegezeit sind nur einige Beispiele für familienfreundlichen Angebote, die wir unseren Beschäftigten anbieten.
Eltern-Kind-Arbeitszimmer
Auch die Unterstützung der Familien bei der Kinderbetreuung gehört dazu. Mit dem Eltern-Kind-Arbeitszimmer bieten wir eine praktische Hilfe in Notfallsituationen, und der SR-Kinderferienspaß ermöglicht es Eltern, ihre Kinder in den Sommerferien mit auf den Halberg zu bringen. Hier wird ihnen drei Wochen lang ein buntes Programm geboten – unterstützt von professionellen Pädagogen, unseren Pensionären und vielen SR-Mitarbeiter/-innen, die den Kindern Einblicke in den SR-Alltag ermöglichen.
Unterstützung durch Pflege-Lotsin
Ein wichtiges Thema, das im Hinblick auf den demografischen Wandel immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Pflege von Familienangehörigen. Der Saarländische Rundfunk lässt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch mit diesem schwierigen und komplexen Thema nicht alleine.
So bieten wir Informationsveranstaltungen zum Thema Pflege von Familienangehörigen an. Unsere Pflege-Lotsin steht, als erste Ansprechpartnerin im Betrieb, allen Beschäftigten informativ zur Seite und in unserem Pflege-Koffer stellen wir interessante Publikationen, nützliche Links und Literaturempfehlungen rund um das Thema „Pflege“ zur Verfügung.
Gütesiegel: Familienfreundliches Unternehmen
2020 wurde der SR mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ von der Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland, einer Initiative der IHK Saarland, der Handwerkskammer und der Landesregierung ausgezeichnet.
Der Saarländische Rundfunk gehört dem Lokalen Bündnis für Familie des Regionalverbands Saarbrücken als Netzwerkpartner an.
Außerdem ist der Saarländische Rundfunk Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Eine zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik engagieren. Eine Initiative des Bundesfamilienministeriums sowie des Deutschen Industrie- und Handelskammertags.