Dem Sozialplan angeschlossen

Mit 57 bin ich in den Ruhestand gegangen, also im Jahr 1995. Das hatte auch seine Gründe. Es kam ja der Konkurs von Saarstahl. Der hat uns allerdings nicht tangiert. Wir waren ja als SLP, Saar-Lager & Profiltechnik, eine eigenständige GmbH mit einem eigenen Geschäftsführer - allerdings noch ein bisschen angegliedert an Saarstahl, über gewisse Dienstleistungen. Aber dieser Konkurs hat uns im Prinzip nicht berührt.

Man hat allerdings dann die Saarland-Profiltechnik an eine französische Firma verkauft, und ich bekam einen neuen Vorgesetzten. Ich war in den letzten Jahren für die Profile quasi Verkaufsleiter gewesen, und dann bekam ich ihn vor die Nase gesetzt. Und mit dem kam ich dann im Prinzip gar nicht aus. Und Gott sei Dank hatte sich aber die Saarland-Profiltechnik dem Sozialplan von Saarstahl angeschlossen, und nachdem ich aus der Kur zurückkam, da habe ich gesagt: „Ich habe jetzt keine Lust mehr zu arbeiten, ich versuche, in den Sozialplan zu kommen und dann einfach zu Hause zu bleiben.“ Ich bin mit 57 relativ spät reingegangen, bei Saarstahl wurden die Leute sehr viel früher freigesetzt, mit 50 oder 51.