Beschäftigte bei MEG Kirkel erhalten 400 Euro mehr
Die Beschäftigten in der Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie im Saarland, in Hessen und Rheinland-Pfalz erhalten 400 Euro mehr Lohn und eine Inflationsausgleichsprämie. Darauf haben sich Arbeitgeber und die Gewerkschaft NGG verständigt. Im Saarland profitieren davon die Mitarbeiter bei MEG in Kirkel.
In der Nacht zum Mittwoch haben die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeber der Mineralbrunnen- und Erfrischungsgetränkeindustrie einen Durchbruch bei den Tarifverhandlungen erzielt. Die rund 3500 Beschäftigten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland bekommen zum 1. Mai 250 Euro mehr Lohn.
Auch Inflationsausgleich kommt
Je nach Entgeltgruppe bedeutet das einen Zuwachs zwischen 7,7 und 10,2 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen ebenfalls ab Mai um 200 Euro in allen Ausbildungsjahren.
Ab dem 1. April 2024 steigen die Entgelte in allen Gruppen nochmal um 150 Euro, die Ausbildungsvergütungen um 100 Euro.
Zusätzlich zahlen die Arbeitgeber im kommenden Monat eine Inflationsausgleichsprämie von 1500 Euro netto. Teilzeitkräfte erhalten sie anteilig, Azubis bekommen 50 Prozent davon. Der Tarifvertrag läuft bis Ende Februar 2025.
Hildebrandt: Signale aus Betrieben waren deutlich
„Die tollen Warnstreiks in den vergangenen Tagen und Wochen haben den Arbeitgebern gezeigt, dass die Beschäftigten bereit sind, für ihre Anliegen zu kämpfen“, stellte der NGG-Landesbezirksvorsitzende Uwe Hildebrandt fest. „Die Signale aus den Betrieben waren deutlich und haben zu einem guten Ergebnis geführt."
Im Saarland gilt der Tarifabschluss für die rund 140 Beschäftigten des Kaufland- und Lidl-Getränkeherstellers MEG in Kirkel. Zwar gehört zum Tarifgebiet auch Karlsberg Direkt (vormals Vendis Gastro), die Gastronomie-Liefersparte der Homburger Karlsberg-Brauerei. Dort gilt jedoch nach NGG-Angaben ein Sanierungstarifvertrag.